اخصائى موارد بشرية

عن الوظيفة

*إدارة خطط التعويضات والمزايا المساعدة في اكتساب المواهب وعمليات التوظيف.

*إجراء إعداد الموظفين والمساعدة في تنظيم مبادرات التدريب والتطوير تقديم الدعم للموظفين في مختلف الموضوعات المتعلقة بالموارد البشرية مثل الإجازات والتعويضات وحل أي مشكلات قد تنشأ تعزيز برامج الموارد البشرية لخلق مكان عمل فعال وخالٍ من النزاعات.

*المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.

*القيام بمهام تتعلق بإدارة الأداء .

*جمع البيانات وتحليلها باستخدام مقاييس الموارد البشرية المفيدة ، مثل وقت التوظيف ومعدلات دوران الموظفين تنظيم مراجعات أداء الموظفين الفصلية والسنوية الاحتفاظ بملفات وسجلات الموظفين بشكل إلكتروني وورقي.

*تعزيز الرضا الوظيفي من خلال حل المشكلات على الفور ، وتطبيق الامتيازات والمزايا الجديدة وتنظيم أنشطة بناء الفريق.

*ضمان الامتثال للوائح العمل.

متطلبات العمل

*درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال التجارية أو أي مجال ذي صلة تدريب أو خبرة بالموارد البشرية.

*  مهارات اتصال ممتازة ، ومهارات التعامل مع الآخرين ، والأخلاق ، والوعي الثقافي الكفاءة والقدرة على حل المشكلات والمعرفة الشاملة بإجراءات وسياسات الموارد البشرية

* MS Office وأنظمة HRIS