نشرت 4 سنوات منذ

عن الوظيفة

أداء عمليات قسم الموارد البشرية
تجميع سجلات الموظفين الحالية والاحتفاظ بها ، وتطوير الإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية وتعزيزها (التوظيف ، والاحتفاظ ، والتطوير ، والإنهاء ، إلخ)
معالجة التوثيق وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الموظفين (التوظيف ، التوظيف ، التدريب ، المظالم ، تقييمات الأداء ، إلخ)
تنسيق مشاريع الموارد البشرية (اجتماعات ، تدريب ، استطلاعات الرأي ، إلخ)
القيام بأنشطة التوظيف ، ونشر الوظائف الشاغرة من خلال قنوات التوظيف ، وتنسيق التواصل مع المرشحين ، وجدولة المقابلات وإجراءها ، وتقييم المرشحين وإعطاء الملاحظات للإدارة
تنفيذ إجراءات الإنهاء وفقًا لإجراءات الشركة المطورة
قم بإعداد وتقديم تقارير عن نشاط الموارد البشرية العام
التعامل مع الموارد الخارجية عند الحاجة

متطلبات العمل

مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية كتابة ومحادثة.
ممتاز مع مايكروسوفت أوفيس.
المعرفة الأساسية بقوانين العمل.
مهارات تنظيمية ممتازة.
مهارات اتصال قوية.
شهادة الموارد البشرية زائد
خبرة مثبتة من 5 إلى 7 سنوات كأخصائي موارد بشرية أمر لا بد منه

الكلمات الدالة:

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفة

الموارد البشرية

التقدم الآن

بيانات شخصية

مطلوب رقم هاتف صالح.
مطلوب بريد إلكتروني صالح.

بيانات المؤهل و العمل